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Business-Coaching

Nach innen schauen, um nach außen zu wachsen.

Business-Coaching wie ASK es im Einzel- oder Führungs-Setting durchführt, ist vielschichtig und gleichzeitg immer individuell auf den Klienten angepasst, so dass gleichzeitig mehrere Ebenen angesprochen und bearbeitet werden. Themen können sein:

  • Die persönliche oder berufliche (Neu)Orientierung.
  • Die Planung und Umsetzung der beruflichen Weiterentwicklung.
  • Konfliktsituationen (strukturell, organisatorisch und kommunikativ).
  • Veränderungsituationen innerhalb des Teams, mit Vorgesetzten oder auch Partnern.
  • Unterstützung bei Entscheidungfindungen.
  • Krisen- oder Ausnahmezustände.
  • Entlastung bei Überforderung und dauerhaften Stresssymptomen wie Konzentrationsproblemen, Entspannungsschwierigkeiten, Schlafstörungen, Angstzustände, Stimmungsschwankungen.

Der Klient steht bei ASK im Fokus der Arbeit, wobei der Blick auf die Zukunft ausgerichtet ist. Ziel ist, den Klienten dabei zu begleiten, dass dieser neue Wege erkennt und so den persönlichen Lebens- und Karriereentwurf immer mehr verwirklichen kann.

Im Team-Coaching nutzt ASK den systemisch-analytischen Coachingansatz um Themen wie z.B. Kommunikations- oder Personalentwicklung zu bearbeiten. Im Rahmen des Coachings werden dabei die unbewussten Prozesse, systemische Wechselwirkungen und Zusammenhänge sichtbar gemacht, was die Voraussetzung für eine Neuausrichtung bildet. Auch wird der Fokus auf die Andersartigkeit und somit Einzigartigkeit der Einzelnen im Team gelenkt. Ängste, verbunden mit Misstrauen und Missverständnissen innerhalb der Gruppen transparent zu machen, um diese abbauen zu können und mit der Zeit wieder Vertrauen innerhalb des Teams wachsen lassen zu können, ist Teil der Arbeit von ASK.

Dies gibt die Möglichkeit zur Problemlösung und dem Sichtbarmachen von Veränderungsmöglichkeiten, welche vom Team gemeinsam herausgearbeitet, umgesetzt und im Alltag getragen werden können.

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